Le métier de Commissaire aux Comptes (CAC) est une profession réglementée du domaine de la vérification et de la certification des comptes des entreprises. Les commissaires aux comptes jouent un rôle essentiel dans la préservation de la transparence financière, la fiabilité des informations comptables. Leur fonction permet d’instaurer et d’entretenir la confiance entre les différentes parties prenantes : actionnaires, créanciers, investisseurs et l'administration fiscale.
En quoi consistent le métier et la fonction de Commissaire aux comptes ?
Le/la Commissaire aux comptes (CAC), aussi appelé auditeur légal, est en charge de contrôler et de certifier la régularité et la sincérité des comptes d'une entreprise ou d'une organisation. Ce contrôle est réalisé dans le cadre de la mission légale de commissariat aux comptes, qui peut être obligatoire dans certaines circonstances (taille ou CA de l’entreprise), en fonction de la législation et des réglementations.
Le CAC est le dernier acteur à intervenir, sur la liste des étapes du contrôle des comptes de l’entreprise. Il effectue sa vérification comptable par le biais d’un audit légal, sur les comptes annuels de l’entreprise. Ces comptes ont été, au préalable et de manière obligatoire, attestés par l’Expert-comptable auprès de l’administration fiscale.
Les CAC doivent respecter les normes professionnelles et éthiques strictes établies par les organisations de réglementation et de surveillance (Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC), Autorité des Normes Comptables (ANC).
Missions principales :
- Audit des Comptes : Le CAC examine en détails les comptes de l’entreprise afin d’en vérifier la conformité. Il s’assure aussi du respect des obligations légales par l’entreprise (comptabilité et publication des comptes annuels). Il a pour mission de détecter les fraudes et de produire un rapport d’audit. Il peut aussi identifier des faiblesses et formuler des recommandations.
+ Le CAC peut être sollicité pour réaliser des audits spéciaux comme du contrôle interne ou des missions ponctuelles, par exemple lors de fusions, d'acquisitions, ou de restructurations.
- Communication avec les instances dirigeantes et participation aux assemblées générales : Le CAC communique régulièrement avec les dirigeants de l'entreprise pour discuter des résultats de l'audit, des éventuelles préoccupations et des recommandations pour améliorer la qualité de l'information financière. Il présente son rapport d’audit aux actionnaires et répond à leur questions.
Pourquoi devenir Commissaire aux comptes ?
La fonction de Commissaire aux comptes passionnera les profils qui ont le goût des chiffres, le sens des responsabilités et de l’éthique. Elle comporte de nombreux aspects qui offrent une carrière d’une grande richesse intellectuelle et professionnelle :
- Influence et responsabilité
Garantir que les informations financières sont exactes et conformes aux réglementations joue un rôle significatif sur la confiance des investisseurs et actionnaires.
- Stabilité de carrière et rémunération
Les entreprises, en particulier les grandes sociétés cotées en bourse, ont l'obligation légale de faire auditer leurs comptes chaque année, ce qui crée une demande constante pour les services des CAC.
Au fil de leur carrière de nombreux CAC acquièrent de l'expérience en audit et passent ensuite à des postes de direction au sein de cabinets d'audit ou d’entreprises.
- Impact sur la confiance des publics
En tant que gardiens de la transparence financière, les CAC contribuent à renforcer la confiance du public dans les entreprises. Le sens de la responsabilité sociale qui découle du rôle de CAC est un facteur d’investissement et de motivation.
Quelles sont les compétences et les qualités requises ?
La fonction du CAC étant d’ordre légal, ses qualités premières seront la rigueur, la précision et la discipline. Il/elle a également un goût prononcé pour l’analyse poussée ainsi que pour la mise en relation et en concordance des différents pans de la gestion d’entreprise. Le CAC maîtrise également parfaitement les logiciels de comptabilité.
Les compétences techniques nécessaires
- Connaissances en matière comptable et juridique
- Actualisation et veille constante en matière de dispositions légales
- Méthodes d’analyse comptables
- Connaissance approfondie du fonctionnement des entreprises
- Maîtrise de la démarche RSE
- Outils bureautiques et logiciels de comptabilité
Les qualités personnelles importantes
- Sens de l’écoute
- Communication interpersonnelle et capacité à mener des présentations claires
- Sens de la diplomatie
- Organisation et rigueur
- Très bonne culture générale
- Intégrité, éthique et déontologie
Quelles sont les formations pour devenir Commissaire aux comptes ?
L’accès aux fonctions de Commissaire aux comptes est accessible aux diplômés de bac+5. Après un stage de 2 ou 3 ans, ils doivent passer le Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Commissaire aux Comptes, un examen composé d’épreuves écrites et orales.
La fonction de commissaire aux comptes relève de l’audit légal, elle est donc soumise à un enregistrement sur la liste officielle de l’Ordre des Commissaires aux Comptes.
Les formations initiales (Bac +5/+8)
Le titre de CAC (Commissaire aux comptes) s’obtient à la suite d’un stage professionnel de 3 ans qui doit impérativement être effectué auprès d’un CAC habilité.
Pour pouvoir prétendre à ce stage, l’étudiant doit être titulaire d’un Master 2 des filières des métiers du chiffre : Comptabilité, gestion et finance.
Décerné par l’Université ou en École de Commerce, ce type de diplôme lui assure un niveau de connaissances approfondi qui lui permettra d’appréhender la fonction de CAC dans les meilleures conditions, appuyé sur de solides compétences de spécialiste.
Les titulaires de Master 2 dans une autre filière, peuvent également avoir accès à un parcours de formation menant à la fonction de CAC à une condition : qu’ils valident préalablement le Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Commissaire aux Comptes.
Seuls les titulaires du DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) bénéficient d’une durée de formation réduite à 2 ans de stage, ils représentent 95% des commissaires aux comptes.
- Après le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) : 2 ans de stage auprès d’un CAC habilité.
- Après un Master 2 en comptabilité, contrôle de gestion, finance : 3 ans de stage auprès d’un CAC habilité.
- Après un un Master 2 issu d’une autre filière : validation du CAPFCAC (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Commissaire aux Comptes) suivi de 3 ans de stage auprès d’un CAC habilité.
Quels examens pour devenir Commissaire aux comptes ?
Certificat Préparatoire aux fonctions de Commissaire aux comptes (CPFCAC) - pour les diplômés de M2 filière hors comptabilité :
L’épreuve d’admissibilité comporte 2 épreuves écrites :
- Comptabilité (3h, coefficient 3)
- Systèmes d’information de gestion et techniques quantitatives de gestion (2h, coefficient 2)
L’épreuve d’admission comporte 2 épreuves orales :
Ces épreuves concernent uniquement les candidats ayant obtenu une moyenne de 10/20 aux épreuves d’admissibilité.
- Interrogation sur les matières juridiques, comptables, financières et fiscales (1h, coefficient 3)
- Anglais appliqué à la vie des affaires (30min, coefficient 1)
CAFCAC (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Commissaire Aux Comptes)
L’examen est composé de deux épreuves : l’épreuve d’admissibilité et l’épreuve d’admission.
L’épreuve d’admissibilité comporte 4 épreuves écrites :
- Comptabilité et audit (5h, coefficient 4)
- Droit et vie des affaires (4h, coefficient 3)
- Économie, finance et management (4h, coefficient 2)
- Épreuve de synthèse (3h, coefficient 3)
L’épreuve d’admission comporte 2 épreuves orales :
Ces épreuves concernent uniquement les candidats ayant obtenu une moyenne de 10/20 aux épreuves d’admissibilité.
- Entretien avec le jury (1h : 30 mn de préparation, 30 mn de passage, coefficient 3)
- Anglais appliqué à la vie des affaires (30min, coefficient 1)
Comment choisir sa formation expert-comptable / commissaire aux comptes?
Trois possibilités permettent de se diriger vers le métier d’expert-comptable et/ou de commissaire aux comptes :
- L’université : pour les personnes qui aiment travailler en autonomie.
- Les grandes écoles de commerce : pour les personnes qui ont envie d’élargir leur horizons en management et connaissance de l’entreprise, et qui apprécient le cadre école et ses nombreux avantages (associations étudiantes, réseaux d’alumni, partenariats entreprises, année à l’étranger, etc).
- Les écoles spécialisées en préparation des diplômes de comptabilités et d’expertise comptable : situées un peu partout en France elles se focalisent sur la préparation des diplômes.
Les Masters CCA (comptabilité, contrôle, audit) préparent au DSCG, niveau obligatoire pour passer le Diplôme d’expertise comptable après 3 années de stage rémunéré. Le DEC et le CAFCAC peuvent ainsi se passer en même temps.
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Opportunités professionnelles du CAC
Le CAC intervient dans un cadre légal, son intervention est donc une demande des entreprises, fondations, organismes publics, syndicats, etc qui doivent faire appel à lui.
Sa nomination est obligatoire lorsque l’entreprise réunit deux de ces trois critères :
- elle présente un bilan total (somme de tous les actifs) de 2 Millions d’euros ou plus,
- elle réalise un chiffre d’affaires (Hors Taxes) de 4 Millions d’euros ou plus,
- elle emploie 25 salariés ou plus.
Environnement professionnel et perspectives d’évolution
Il s’agit en effet d’une profession réglementée qui peut cependant avoir différents statuts : salarié de cabinet, associé ou dirigeant. Le commissaire aux comptes peut également être expert-comptable.
- Cabinets d’audit
- Auditeur interne
- Direction financière d’une entreprise ou d’un cabinet d’audit
- Conseil en gestion des risques, de fiscalité, de fusion et acquisition
Rémunération
La fourchette moyenne de salaire du CAC se situe entre 45 000 € annuels bruts et 70 000 € annuels bruts.
Les revenus des associés et dirigeants dépendent de leur activité, les tarifs pratiqués par les cabinets de Commissariat aux comptes étant réglementés.
