Devenir auditeur externe

Les fonctions de l’auditeur demandent de nombreuses compétences tant en comptabilité qu’en analyse. Ce métier complexe et stimulant permet de travailler sur différentes problématiques en fonction des spécificités de l’entreprise commanditaire de l’audit.

Qu’est ce qu’un auditeur externe ?

Un auditeur financier est une personne dont la fonction est d’exprimer une opinion quant à la sincérité des comptes et à la situation globale d’une entreprise. Pour établir ce jugement, il est en charge de l’analyse en profondeur des comptes de l’entreprise. C’est un véritable enquêteur de terrain, capable de prendre connaissance, d’analyser et d’établir des rapports entre de nombreux éléments.

Pour mener à bien sa mission, l’auditeur, ou l’équipe d’auditeurs, se fonde sur l’analyse d’informations et de pièces justificatives fournies par l’entreprise, mais fait également appel à sa connaissance de l’activité et des particularités du secteur dans lequel l'entreprise évolue. Elle est aussi amenée à réaliser des entretiens avec les différents personnels de l’entreprise, ou encore ses clients.

Contrairement à l’auditeur interne, l’auditeur externe n’est pas salarié au sein d’une entreprise mais au sein d’un cabinet d’audit. Il travaille ainsi pour différentes entreprises et peut de ce fait être appelé à se déplacer régulièrement. L’étude menée par l’auditeur externe est essentielle pour les parties prenantes de l’entreprises, il intervient aussi dans le cadre d’acquisitions et de restructurations, assurant la réalité de la santé financière des entités auditées.

Dans le cadre de ses fonctions, l’auditeur externe a la charge de différentes missions :

  • Rencontrer les acteurs clés de l’entreprise,
  • Vérifier les pièces comptables : factures, liasses, relevés bancaires,
  • Analyser le capital de l’entreprise,
  • Rédiger des synthèses,
  • Formuler des préconisations, le cas échéant des critiques et des recommandations.

Qualités et compétences de l’auditeur externe 

Outre des compétences évidentes en comptabilité, l’auditeur possède également un grand sens de l’analyse et une capacité de synthèse qui lui permet de mettre en lien les différents éléments traités qu’il s’agisse de chiffres ou d’informations structurelles et de tendances.

Il est également essentiel qu’il soit :

  • Adaptable : car l’auditeur interne travaille pour différents types de sociétés (secteur, taille, activités) dont il doit aussi rapidement que possible appréhender et comprendre le fonctionnement ;
  • Doté d’un excellent relationnel : il est amené à rencontrer une grande variété de personnes, aussi bien clients, que collaborateurs, et doit pouvoir établir de bonnes relations avec chacun afin de mener sa mission dans les meilleures conditions, c’est à dire en ayant accès aux informations nécessaires à ses recherches ;
  • Rigoureux, résistant au stress et capable de supporter une charge de travail conséquente, ces qualités étant communes à la majorité des métiers de la gestion d’entreprise et de la finance.

Quelles études pour devenir auditeur externe ? 

L’accès à la fonction d’Auditeur Financier, se fait après un parcours bac +5 spécialisé dans les domaines de la comptabilité, des finances, de la gestion et de l’audit conseil. Cette formation est accessible par plusieurs types d’établissements et différents intitulés de diplômes.

  • À l’Université : Master Comptabilité, contrôle, audit ou Master Contrôle de gestion et audit organisationnel,
  • En École Supérieure de Commerce : Mastères spécialisés Comptabilité, Conseil et Audit, Corporate Finance ou Management et Contrôle de gestion.

Ces deux parcours sont généralement complétés par l’obtention d’un diplôme Comptable comme le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).

Salaire et perspectives d’évolution

L’Audit externe fait partie des métiers du chiffre et de la gestion indispensables pour l’entreprise. Les cabinets d’audit ne manquent pas de missions, ceux-ci fournissant des garanties sans lesquelles l’entreprise ne peut évoluer, qu’il s’agisse d’obligations légales de vérification des comptes ou d’études spécifiques commander par l’entreprise, pour ou par d’éventuels clients ou partenaires ou encore dans le cadre d’une opération financière.

L’auditeur externe commencera sa carrière au sein d’une équipe, passant d’un profil junior à un profil sénior, il lui sera possible d’accéder à un grade supérieur, en travaillant sur des dossiers plus complexes ou en ayant la charge du management de l’équipe. Ces fonctions mènent naturellement vers des postes à responsabilités comme celui de DAF (Directeur Administratif et Financier), ou vers des services de fusion-acquisition, ou d’investissement.

Les salaires constatés en France pour le poste d’Auditeur externe démarrent aux environs de 2500 jusqu’à 5 000. Le niveau de rémunération dépend bien sûr du profil du collaborateur mais également de la taille de l’entreprise qui l’emploie.

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