Le métier de project manager permet d’être à la croisée des différents aspects d’un projet, quel que soit le type de projet, car il consiste à le piloter et faire le lien entre toutes les parties prenantes et les moyens à mettre en oeuvre pour s'assurer de sa réussite :
En challenge perpétuel, sa mission est d’assurer que chaque étape soit réalisée de manière optimale, c'est-à-dire dans le respect de différents critères de performance, de qualité, et de sécurité mais aussi en respectant les coûts et les délais impartis. C’est à lui/elle que revient la responsabilité de la réussite du projet, il ou elle doit entretenir une communication régulière avec les commanditaires du projet qui peuvent être ses supérieurs ou des clients en fonction de son cadre de travail.
Il/elle peut travailler au sein d’agences digitales et marketing, d’entreprises technologiques fondées sur le numérique, au sein du service digital d’une grande société ou encore pour un cabinet de conseil en digital.
Le Project Manager a un rôle de pilotage et de stratégie de développement de projet alors que le Product Owner est davantage axé sur la production et le versant technique des solutions et projets digitaux, il sera au coeur de la production et du développement et au plus près d'équipes dev.
le project manager en Business digital peut piloter des projets variés comme :
Pour mener à bien ses missions multi-tâches, le ou la project manager allie de nombreuses connaissances : des connaissances techniques des solutions numériques qu’il pilote bien sûr, mais aussi une approche globale marketing et business qui lui permet de garder l’objectif du projet en ligne de mire quelques soient les difficultés et défis rencontrés. Il/elle a une forte capacité à guider et motiver les équipes et une bonne résistance au stress.
Les postes de Project Manager sont accessibles à des profils diplômés de niveau bac+5, et/ou avec une forte expérience relativement au périmètre d’intervention de leurs missions.
Le cursus idéal doit permettre au futur project manager d’être aussi à l’aise avec des équipes marketing, qu’avec des équipes de développement informatique.
Les meilleures formations sont délivrées par les Grandes Écoles de commerce qui proposent des programmes d’excellence alliant approche business et entrepreneuriale, et compétences digitales et managériales.
Les écoles d'ingénieur sont aussi reconnues pour le niveau de leurs diplômés en matière de pilotage de projet. Elles proposent parfois des spécialisations business afin de compléter leur cursus. Une spécialisation par un Msc ou un MBA au sein d’une Business School est aussi envisageable.
Les différentes certifications PMI (Project Management Institue) : PMP - Project Management Professional, CAPM - Certified Associate in Project Management, ou Prince2 (PRojects IN Controlled Environments), etc.
La direction de projet et le management d’équipe est obligatoirement précédé d’une première expérience en tant qu' exécutant qui permet de comprendre comment s’articulent les personnes et les moyens, les tâches et les étapes d’un projet. Elle permet aussi de connaître son environnement professionnel, de se former à la culture de l’entreprise ou du secteur d’activité, de prendre la mesure des différences entre chaque spécialité, etc.
L’alternance est un dispositif qui permet aux étudiants de diviser leur temps de formation entre enseignement et apprentissage en entreprise. Il permet de gagner en expérience et en opérationnalité dès avant la validation du diplôme.
Paris School of Business a conçu des cursus spécifiquement organisés pour permettre à ses étudiant(e)s de bénéficier de tous les avantages de l’alternance : statut salarié, entrée en apprentissage dans les meilleures entreprises, prise en charge financière de leur formation.
Grâce à la complémentarité d’un diplôme reconnu et d’une expérience significative, les étudiant(e)s diplômés de PSB ont une insertion professionnelle rapide dans des sociétés de premier plan.
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Les rémunérations pour ce poste sont aussi variées que ces spécificités. Elles prennent en compte :
Pour un profil débutant la fourchette de salaire se situe entre : 30 - 36 000 euros bruts annuels.
Après 2 à 3 ans d’expérience : 36 - 43 000 euros bruts annuels.
Après plus de 5 ans d’expérience : 43 - 60 000 euros bruts annuels.
