Dans un monde globalisé les échanges et collaborations entre entreprises sont quasi sans limites, et la concurrence s'accroit . La supply chain est devenue un élément crucial de la compétitivité des entreprises, le ou la Gestionnaire de Portefeuille Fournisseur joue un rôle stratégique essentiel en veillant au rapport optimal entre qualité de fourniture et dépense pour son entreprise.
Le bon fonctionnement et l’optimisation financière de la supply chain est un facteur essentiel de l’activité de l’entreprise : les marchandises et matériaux ou biens achetés lui permettent de produire, aussi biens en termes de biens à commercialiser qu’en termes de matériel de fonctionnement (eau, énergie, etc).
Spécialiste des relations avec les fournisseurs, le ou la gestionnaire veille à la performance et à la pérennité de la chaîne d'approvisionnement, en tissant des partenariats durables et mutuellement bénéfiques. Il ou elle sélectionne, évalue, développe et encadre les fournisseurs, en veillant à la qualité des produits et services fournis, au respect des délais et des coûts, et à la durabilité de la collaboration.
Le ou la gestionnaire de portefeuille fournisseur organise son quotidien en fonction des différentes étapes et tâches afin d’assurer le suivi régulier de la livraison et mise à disposition des biens et services nécessaires à l’entreprise ainsi que les liens avec les entreprises fournisseurs.
Il ou elle a pour mission de :
Compétences techniques, stratégiques et analytiques:
Aptitudes professionnelles et qualités :
Les parcours de formation qui mènent aux métiers des achats, de la supply chain et des relations fournisseurs sont dispensés en école de commerce, et de gestion ou à l’université.
Dans le secteur industriel, et les entreprises de technologie de pointe, les profils école d’ingénieurs sont très recherchés pour leur capacité à faire le lien entre enjeux techniques et cahier des charges fournisseurs.
Pour devenir gestionnaire fournisseurs, un diplôme BAC+ 5, en lien avec la supply chain, l’approvisionnement, ou la gestion de Stock, est indispensable.
L'alternance est un dispositif accessible dès le bac+3 au sein des écoles de commerce et de certains établissements universitaires. Elle permet aux étudiants qui souhaitent entrer au plus vite dans le vif du sujet de partager leurs années d'études entre entreprise et école afin de bénéficier de deux approches.
Salariés en contrat d'apprentissage, ils mettent en pratique les enseignements lors de leurs missions sur le terrain en bénéficiant des conseils et de l'accompagnement des professionnels aguérris et en tissant leur réseau professionnel au plus tôt. Ils ont ainsi l'opportunité d'entrer avant même la fin de leurs études au sein d'entreprises prestigieuses et de se former au sein de leur futur environnement professionnel.
Découvrez le Master Achat & Supply Chain
Découvrez le MSc Purchasing & Supply Chain Management
Les rémunérations pour ce type de poste sont très variables et correspondent au profil du candidat, de l'entreprise et au type d'activité. Le secteur industriel (construction, aviation) et celui des hautes technologies sont par exemple souvent plus rémunérateurs que celui du retail car ils nécessitent des conaissances technique de haut niveau.
En moyenne les salaires observés en France sont de l'ordre de :
Les avantages sont aussi à prendre en compte, selon la politique de l'entreprise, il peuvent être divers : participation, intéressement, plan épargne entreprise, mutuelle, chèque vacances, véhicule de fonction, etc.
