Devenir Auditeur interne

Le champs d’observation de l’auditeur interne concerne tous les aspects de l’entreprise et de ses activités. S’il a longtemps été assigné à l’analyse de la comptabilité, son action est depuis plusieurs années également portée vers la qualité. Il scrute les modes de fonctionnement de la maison mère mais aussi de ses filiales, que ce soit dans le domaine financier, informatique, celui des ressources humaines, de la production ou de la relation clients. Il voyage beaucoup afin de se rendre sur les lieux qu’il audite. Il peut également se déplacer à l'étranger lorsque son travail s’effectue au sein d’une structure dont l’activité est internationale.

Son action : Passer en revue et analyser les différentes procédures de l’entreprise en interne en vue d’en améliorer le fonctionnement, la productivité et bien sûr les résultats.

Lors de son audit, il procède en différentes étapes en commençant par la détection de pratiques anormales et/ou problématiques et l’analyse des risques qu’elles impliquent. S’ensuit une phase d’observation et de récolte d’informations et de données, ainsi que des tests et des rencontres avec les collaborateurs sur le terrain.

Grâce à cette enquête, l’auditeur interne est en mesure de poser un diagnostic qui lui permettra d’élaborer son rapport et de formuler des recommandations. Celles-ci sont composées de modification des méthodes et des processus et doivent être mises en place au sein des différentes entités concernées. La communication et la collaboration avec les employés tiennent donc une place considérable.

Missions : 

• Étudier le fonctionnement d’un service, sans intervenir au niveau des décisions ;
• Établir un diagnostic et proposer des recommandations au chef d’entreprise ;
• Contrôler la transparence des comptes conformément aux réglementations françaises ;
• Vérifier et certifier les comptes ;
• Organiser un service et mettre en place les systèmes d’informations comptables et financiers.

Spécialités :

L’intervention d’un auditeur interne est essentielle dans les secteurs de l’assurance, de la banque et des mutuelles. Les audits qu’il effectue permettent en effet de s’assurer de l’efficacité de l’activité, de calculer et d’analyser les risques et résultats.

Pour accéder à un poste d'auditeur interne, il faut avoir atteint un niveau Bac+5 et être diplômé en gestion et comptabilité, ou issu d’un parcours spécialisé en audit interne.

Différents titres permettent d’accéder à cette fonction : 

• Un diplôme d'ingénieur ou d'école supérieure de commerce et de gestion avec une spécialisation en expertise comptable, audit et contrôle ou banque-finance 
• Le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion)  
• Un Master comptabilité-contrôle-audit, management, finance ou contrôle de gestion et audit organisationnel
• Un Master spécialisé en audit-contrôle ou AICG (Audit Interne et Contrôle de Gestion)