Le rôle de l’expert-comptable est multiple et son travail porte sur tous les aspects de l’activité de l’entreprise. Il est en effet mandaté pour assurer le suivi légal, fiscal, et social de l’entreprise qui l’emploie ou le missionne.
En tant que garant des comptes de l’entreprise, il en assure la présentation et la révision des comptes et porte sa responsabilité du point de vue de la loi.
Sa vision globale de l’entreprise lui permet d’offrir une prestation de conseil précise et précieuse au chef d’entreprise. Il est un partenaire clé des prises de décisions et des orientations à donner.
Ses domaines d’action varient en fonction de son contexte professionnel (en libéral ou salarié) et selon la taille du cabinet dans lequel il évolue. Ainsi il peut occuper des fonctions de manière polyvalente ou plus spécialisée si le travail est morcelé, comme c’est le cas au sein de cabinets d’envergure.
Le titre et les compétences d’expert comptable sont de véritables gages d’avenir. Il s’agit en effet d’une profession incontournable puisqu’elle s’intéresse aux dispositions légales. C’est aussi un métier qui offre des niveaux de rémunération avantageux.
Devenir expert comptable c’est aussi :
Le métier d’expert comptable correspond à une formation Bac+ 5 qui permet de passer le diplôme du DEC (Diplôme d’expertise Comptable) après 3 années de stage.
Pour y accéder et le réussir différents parcours sont possibles :
Les formations spécifiques et des classes préparatoires au passage des diplômes de comptabilité : dans les instituts nationaux des techniques économiques et comptables ou dans des écoles privées.
Les niveaux requis pour accéder métiers de la comptabilité, de la finance et de l’audit se divisent en niveaux, chacun validé par un diplôme. Il est obligatoire de suivre ce parcours de validation pour accéder au titre d’Expert-Comptable :
Selon la formation choisie il est possible d’obtenir des dispenses d’épreuve pour le DCG et le DSCG.
Par exemple, les étudiants de PSB sont dispensés du DCG et de certaines épreuves du DSCG.
Pour accéder aux plus hautes responsabilités du domaine de l’expertise comptable, il faut être titulaire du DEC, le Diplôme d’Expertise Comptable, qui se passe à un niveau Master et se valide au bout de 3 années de stage rémunéré en entreprise. Ce diplôme permet de s’inscrire à l’ordre des experts comptables pour pouvoir, après avoir prêté serment, exercer son activité en libéral.
Le DEC comporte 3 épreuves, 2 épreuves écrites et une épreuve orale associée à un mémoire :
Si vous êtes un futur(e) bachelier(ère) vous avez le choix de vous inscrire pour une première étape en Bachelor ou en Licence. Si vous visez le DEC, le choix d’une école de commerce rste le plus judicieux car, en plus du prestige de ce type d’études, les grandes écoles, comme PSB, bénéficient de la dispense du DESG.
Le choix d’une grande école de commerce comme PSB a de nombreux avantages :
L’immense majorité des petites et moyennes entreprises françaises a recours aux services d’un expert comptable. Il n’y a pas d’obligation légale à cela cependant la réglementation fiscale impose de fournir à l'administration des documents comptables et fiscaux normés. Ces documents nombreux et techniques demandent l’attention et le savoir-faire d’experts tout au long de l’exercice : gestion des documents (registres, livres, fiches de paie) et des dates, suivi comptable et réglementaire, optimisation des déclarations, etc.
Le travail de comptabilité lorsqu’il n’est pas fait en interne est donc confié à un cabinet comptable. L’expert comptable est le seul externe à avoir le droit de gérer la comptabilité d’une entreprise.
Les secteurs traditionnels travaillent la plupart du temps avec les grands cabinets comptables. Ces cabinets recrutent en fonction de leurs activités des jeunes profils motivés. Après quelques années et selon le type de cabinet et son évolution il est possible d’en devenir associé.
Les grandes industries et groupes recrutent également des experts comptables pour intégrer leurs équipes de comptabilité et de finance.
Les secteurs émergents ont des besoins spécifiques en comptabilité et suivi de gestion. Elles recherchent des experts comptables qui connaissent bien leurs problématiques : levées de fonds et investissement, subventions, crédits impôt recherche, évolution rapide, statut de société, etc.
La comptabilité est un secteur assez dynamique et peu sensible à la conjoncture (le chiffre d’affaires du secteur a plus que doublé en 20 ans), les opportunités d’emploi y sont donc nombreuses.
L’expert comptable peut travailler :
