Le cabinet est présent dans 120 pays et compte 800 bureaux réalisant un total de près de 5 milliards de dollars de chiffre d’affaires dans le Monde. Malgré 50 ans d’existence, RSM n’est à nouveau présent en France que depuis 5 ans après une absence de quelques années. En ce qui concerne les données de l’Hexagone, la société présente un chiffre d’affaires de 108 millions, 965 collaborateurs et 81 associés. La France compte 6 bureaux dont le plus gros se trouve à paris avec 450 collaborateurs et 35 associés.
Au sein des différents métiers de la filiale française, celui de l’audit mobilise 250 collaborateurs et répond aux besoins de 2000 sociétés différentes avec 4 secteurs principaux : le légal (ETI), l’informatique, l’information RSE et les besoins spécifiques (IFRS, USGAAP, OPCVM, PCEC). Celui de l’expertise compte 300 collaborateurs et opère dans l’externalisation (BPO), le support à la comptabilité, la consolidation, la paie et les ressources humaines ainsi que la réalisation de reportings financiers. Enfin, le métier de conseil est encore en pleine expansion et dénombre 180 collaborateurs pour actuellement 300 clients. Il s’agit, entre autres, pour celui-ci de transformation de services financiers, de conseil en contrôle de gestion, d’amélioration de l’information financière consolidée ou plus largement d’aide aux entreprises en difficulté.
Au regard des collaborateurs de RSM, on note une proportion de 56% de femmes pour 44% d’hommes avec 98% des employés en CDI et 76% avec un statut de cadre. La moyenne d’âge est de 32 ans avec un peu plus de la moitié ayant poursuivi leurs études en école de commerce.
Nous avons, pour conclure, relevé lors de cette présentation que le cabinet RSM prône des valeurs telles que le respect, l’intégrité, la cohésion d’équipe et l’engagement.
Nous remercions Monsieur Grégoire Juy, directeur des ressources humaines de RSM France, de s’être rendu disponible et d’avoir mené cette présentation avec un plaisir visible.