Acteur majeur de l’audit et du conseil, BDO France, fait partie du réseau d’entreprises partenaires de Paris School of Business.
Ce partenariat repose sur une vision commune : accompagner les jeunes talents dans leur développement professionnel grâce à des opportunités concrètes et formatrices.
Dans cette interview, BDO France revient sur les motivations de cette collaboration, les opportunités offertes aux étudiants, et livre ses conseils pour réussir ses premiers pas dans le monde professionnel.
Le partenariat
Pouvez-vous présenter votre entreprise et secteur d’activité ?
Présent depuis 2007 auprès des entreprises françaises, BDO France est membre du 5e groupe mondial d’audit et de conseil, ouvrant à ses clients la force de frappe d’un réseau d’envergure internationale (164 pays regroupant plus de 111 300 personnes). BDO France déploie une offre diversifiée sur l’ensemble des secteurs de la finance, de la comptabilité, de la fiscalité, de la gestion des risques, des systèmes d’information, du développement durable. Première entreprise de l’audit et du conseil à adopter la qualité de « société à mission », BDO fédère depuis 2021 ses équipes et ses clients autour d’objectifs partagés inscrits dans sa raison d’être « Socle et Tremplin de ceux qui investissent l’avenir ». Renforcé sur l’ensemble de ses expertises métiers, et fort de ses talents, BDO France, déjà incontournable sur le marché des PME et ETI, est en mesure d’accompagner tous les acteurs de l’économie.
Qu’est-ce qui vous a motivé à établir ce partenariat avec Paris School of Business ?
Nous avons signé ce partenariat pour trois principales raisons :
- La qualité du parcours académique
- Les actions proposées dans le cadre du partenariat
- Les expériences réussies avec d’anciens étudiants de Paris School of Business
Quelles seront les postes et missions des étudiants recrutés ?
Nous recrutons des étudiants sur deux types de postes :
- Le collaborateur comptable qui s’occupe de la gestion des opérations comptables, de la fiscalité courante, du reporting et de l’analyse financière et de la conformité réglementaire
- L’auditeur junior débutant qui s’occupe de l’aide à la préparation des audits, de l’exécution des tests d’audit, de la communication avec les clients et d’aider aux rapports d’audit.
L’expérience professionnelle pour une meilleure employabilité
Selon-vous, pourquoi l’expérience professionnelle est un tremplin pour les étudiants ?
Tout ne s’apprend pas sur les bancs de l’école, l’expérience du terrain est indispensable. Chez BDO, les jeunes talents sont très rapidement intégrés sur les problématiques missions. Ils sont bien-sûr pour cela encadrés et protégés par une équipe de 3 à 5 personnes la plupart du temps.
Avez-vous tendance à privilégier le recrutement de jeunes diplômés ayant fait de l’alternance ?
Bien souvent, le stage ou alternance sont un moyen pour nous de tester de futurs collaborateurs.
Quels sont vos conseils aux étudiants pour réussir leurs expériences professionnelles ?
Notre premier conseil est de développer au maximum leur curiosité sur l’Entreprise au sens très large. Cette curiosité doit aussi les amener sur le chemin de la Data et de l’IA à côté desquels ils ne peuvent plus passer.
Pour les étudiants intéressés par le conseil, nous leur conseillons de commencer par faire de l’audit, qui est extrêmement formateur.
Enfin, au global nous conseillons aux étudiants de démarrer leur carrière en cabinet car c'est très formateur, cela leur permet de développer un socle de connaissances très solide pour la suite de leur carrière : adaptation, rigueur, méthodologie, efficacité, relationnel client, etc.
