Dans un monde où la digitalisation transforme chaque aspect de l’industrie musicale, le développement des talents de demain nécessite des collaborations stratégiques. C’est dans cette optique que Believe s’est associé à Paris School of Business.
Ce partenariat a pour ambition de renforcer les passerelles entre le monde académique et professionnel en offrant aux étudiants des opportunités concrètes d’alternance, de stage et d’emploi. À travers cette collaboration, Believe s’engage à transmettre son expertise et à soutenir la formation des futurs acteurs de l’industrie musicale.
Découvrez dans cette interview les motivations de Believe, les opportunités proposées aux étudiants, et les conseils d’un acteur clé du secteur pour réussir son entrée dans la vie professionnelle.
Le partenariat
Pouvez-vous présenter votre entreprise et secteur d’activité ?
Believe accompagne les artistes et labels indépendants en développant des solutions numériques adaptées à chaque étape de leur carrière, dans tous les marchés du monde.
Qu’est-ce qui vous a motivé à établir ce partenariat avec Paris School of Business ?
Nous souhaitions élargir nos partenariats avec des écoles qui forment sur les métiers similaires à ceux présents chez Believe.
Quelles seront les postes et missions des étudiants recrutés ?
Nous recrutons des étudiants pour des contrats d’alternance, de CDI et de stages sur un nombre varié de postes tels que :
- Assistant.e en stratégie markéting digital
- Assistant.e chef de projet
- Contrôleur.euse de gestion
- Assistant.e en communication
- Assistant.e juridique
- Junior Talent Acquisition
L’expérience professionnelle pour une meilleure employabilité
Selon-vous, pourquoi les expériences professionnelles pendant les études sont-elles un tremplin pour les étudiants ?
L’alternance et le stage offrent une opportunité pour démarrer sa carrière professionnelle tout en acquérant des compétences spécifiques au métier. En parallèle de la préparation d’un diplôme, ils constituent un levier efficace pour renforcer son employabilité et faciliter l’intégration dans le monde du travail.
Avez-vous tendance à privilégier le recrutement de jeunes diplômés ayant fait de l’alternance
Oui, tout à fait.
Quels sont vos conseils aux étudiants pour réussir leurs expériences professionnelles et leur entrée dans la vie professionnelle ?
Nous conseillons aux étudiants :
- D’être à l’écoute et poser des questions
- De ne pas hésiter à être force de proposition ou de tenter des choses : c’est en essayant qu’on apprend !
- D’être curieux du secteur d’activité dans lequel ils évoluent
Portes ouvertes
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