Lidl France, acteur incontournable de la distribution alimentaire, s’engage depuis des années à offrir des opportunités enrichissantes aux jeunes talents.
À travers son partenariat avec Paris School of Business, l’entreprise met en avant son ambition de former les leaders de demain en leur proposant des expériences professionnelles concrètes et variées.
Découvrez dans cette interview les perspectives offertes par Lidl France, les conseils aux étudiants et les enjeux d’une collaboration tournée vers l’avenir.
Le partenariat
Pouvez-vous présenter votre entreprise et votre secteur d'activité ?
Lidl France est un acteur majeur de la distribution alimentaire en France, reconnu pour ses prix attractifs et la qualité de ses produits. Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire national et proposons une large gamme de produits, allant de l'alimentation générale aux produits frais, en passant par les produits non alimentaires. Notre objectif est de rendre l'accès à une alimentation de qualité accessible à tous.
Pourquoi avez-vous noué ce partenariat avec Paris School of Business ?
Le partenariat avec Paris School of Business s'inscrit dans notre volonté de former les futurs talents de la distribution et de leur offrir une expérience professionnelle enrichissante. Nous sommes convaincus que les compétences et les connaissances acquises par les étudiants de Paris School of Business sont un atout précieux pour notre entreprise.
Quels seront les postes et missions des étudiants recrutés ?
Les étudiants recrutés pourront occuper des postes et des contrats variés au sein de nos équipes, tels que :
- Chef de produit
- Chef de projet marketing
- Category manager
Les missions confiées aux étudiants seront adaptées à leur niveau d'études et à leurs compétences. Ils pourront ainsi participer à des projets concrets et développer leurs connaissances du secteur de la distribution.
L’expérience professionnelle pour une meilleure employabilité
Selon-vous, pourquoi les expériences professionnelles sont un tremplin pour les étudiants ?
L'alternance, les stages et les jobs étudiants sont un véritable tremplin pour les étudiants car ils leur permettent de mettre en pratique les connaissances acquises lors de leurs études, de découvrir le monde du travail en acquérant une première expérience professionnelle, de développer leur réseau professionnel et de définir leur projet professionnel.
C'est également une opportunité pour les entreprises de recruter de futurs collaborateurs motivés et qualifiés.
Privilégiez-vous le recrutement de jeunes diplômés ayant fait de l'alternance ?
Nous sommes effectivement attentifs aux profils d'étudiants ayant effectué une alternance. Cette expérience démontre une réelle motivation et une capacité à s'intégrer rapidement en entreprise. Cependant, nous restons ouverts à tous les profils, à condition qu'ils présentent les compétences requises pour le poste.
Quels sont vos conseils pour réussir son expérience professionnelle étudiante (stage, alternance, job, CDI) ?
Pour réussir, je conseille aux étudiants :
- d’être proactif et montrer de l'initiativ
- de faire preuve de rigueur et d'organisation
- d’être à l'écoute et s'adapter aux différentes situations
- de poser des questions et ne pas hésiter à demander de l'aide
- de construire un réseau professionnel solide
En suivant ces conseils, les étudiants pourront tirer le meilleur parti de leur expérience et augmenter leurs chances de trouver un emploi à la fin de leurs études.